PEMKO Medan melantik 59 Pejabat Struktural

Walikota Medan Drs HT Dzulmi Eldin S Msi melantik 59 pejabat struktural di

jajaran pemerintah Kota Medan, Jumat (28/11) di balai Kota Medan, pejabat yang dilantik tersebut terdiri dari 55 pejabat struktural III dan 4 orang Luarah, pelantikan ini berdasarkan SK Walikota nomor: 821.4/140.K/2014 dan nomor 821.4/1973.K/2014 tanggal 18 November 2014 tentang pemberhentian dan pengangkatan pajabat struktural di pemerintahan Kota Medan.

           

Dari 59 pejabat tersebut sebanyak 16 Camat yang dilantik diantaranya 13 Camat yang pindah tempat,  dua Camat  wajah baru yakni Albon Sidauruk menjadi Camat Medan Baru, Rudi Faizal Lubis menjadi Camat Medan Belawan 4 Camat yang diganti adalah Camat Medan Petisah M Yunus menjadi Kabag Organisasi Tatalaksana, Camat Medan Baru Mopul Bernard Susanto menjadi Sekretaris Kesbang Pol Linmas, Medan Labuhan  Zein Noval menjadi Kabag Administrasi umum, Camat Medan Belawan Said Chaidir menjadi Sekretaris Disperindag.

            

55  pejabat  struktural III yang dilantik selain  dari 16 Camat, sebanayk 21 pejabat  kepala bagain dan kepala bidang di jajaran Pemko Medan, antaranya, Drs Ilyas MPd menjadi Kabag Agama, Soritua Harahap menjadi Kabag SDM, Sulaiman Harahap SH menjadi Kabag Hukum, 9 sekretaris  pada Kaban dan Dinas diantaranya, Ridwan Sitanggang Sektaris Bandan Penanggulangan bencana,  Riza Zulfi menjadi sekretraris Dinas Perumahan dan pemukiman, 8 Sekcam diantaranya M Yazir Rizka Sekcam Medan Maimun, M Mukti Sedkcam Medan Barat, dan 4 Lurah  pejabat eselon IV yakni Khusnul Fanani Sitorus menjadi Lurah Seirengas II Medan Kota, Jafaner Purba menjadi Lurah Sedi Rengas I Medan Kota, T Chairunisa menjadi Lurah Pusat Pasar Medan Kota dan Muda Harahap menjadi Lurah Harjosari I Medan Amplas.

           

Walikota Medan Drs HT Dzulmi Eldin dalam sambutannya mengatakan, ada empat pokok yang harus diperhatikan oleh pejabat yang dilantik  sehingga nantinya mampu mengelola tugas-tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, yakni mempunyai motivasi kerja agar nantinya mampu bekerja sungguh-sungguh dan mampu mengambil inisiatif sekaligus berkreatif, mengenali, memahami tugas-tugas dan tanggung jawab yang diemban hal ini penting agar dapat mengkoordinasikan dan melakukan tugas-tugas dan fungsi yang diemban dengan kerja yang efesien dan efektif.

           

Selain itu dapat mengembangkan kiat-kiat bekerja untuk menuntaskan setiap program kerja yang dikelola, dan terakhir, transparansi dan keterbukaan informasi publik harus terus dikembangkan di instansi masing-masing. Selain diatas tersebut juga pejabat yang baru dilantik harus punya basic yang kuat baik itu integritas maupun kompetensi, melaui kesempatan ini dimintakan agar para pejabat yang baru dapat mencermati arahan pimpinannya.

           

Saya berharap kepada para pejabat yang baru dilantik untuk lebih meningkatkan kinerja seoptimal mungkin, memperteguh komitmen, dedikasi dan profesionalisme termasuk meningkatkan kerjasama yang baik diantara sesama pejabat dan staf untuk mewujudkan sistem kerja dan mekanisme kerja efektif, ujar Eldin

           

Menurutnya,  kegagalan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan seringkali disebabkan oleh faktor mentalitas kerja, untuk itu diingatkan agar fakta integritas yang telah disepakti dan disetujui harus menjadi pedoman